公司里买的社保和住房公积金有什么好处和坏处?

五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外，大部分都是由企业统一缴纳的。

好处：老有所养：如果在公司缴纳社保15～20年，你退休后就能按月领取1000～2000元的退休金，多交多得不会错的；病有所医：使用医保卡看小病或者买药刷卡、大病住院报销。

公积金贷款的好处：公积金贷款的利息大大低于同期商业贷款。住房公积金贷款可贷房源范围广，二手房对房龄限制较少；可以不受开发商银行帐户的限制，借款人可以按照个人意愿自由选择还款银行。

企业本身参加社会保险的好处具体体现在：规避风险，减少纠纷。企业依法参保，规范用工，守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

代缴社保有什么好处?

1、社保代缴服务可以帮助企业更好地管理社保事务，提高企业的运营效率，降低风险，但这前提是选择一个可靠的人力资源公司，给我们公司做社保服务的今元人才也做代缴服务，合作起来挺让人省心，平时我们社保医保缴纳、查询、报销一系列繁琐事情都是他们来操作的，节约我们不少时间。

2、法律分析：给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

3、代缴社保的好处： 规范操作，规避风险； 简化手续、降低成本； 解放人力，创造价值； 降低费用； 增加员工满意度。 代缴社保的操作流程： 签定《社保代理服务协议书》； 委托代理单位提供资料； 缴纳相关费用； 我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。

4、社保代缴有什么好处？【1】节省人事管理成本，降低潜在的法律风险，可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来。【2】依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。【3】社保可以免税，给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展。

找代缴公司代缴社保公积金有什么好处?

法律分析：给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

降低人力资源成本。企业社保代缴服务的出现，对企业人力资源成本方面有着明显的降低，降低了资金压力，这样对克服公司经济方面还是有着很好的帮助。所以说，对于企业社保代缴服务的出现以后，在人力资源方面的保障上还是很强的，其服务优势上还是会更加突出的。

企业可以节约人事时间，有更多的时间做更有利于公司发展的事情，提高员工满意度、预防社保断缴、漏缴。个人来说缴纳社保可以老有所养，病有所医。

降低人力成本：社保相关事宜较为繁琐，需要交由专职人员打理。交给社保代缴公司，无需设立专职岗位，节约人力成本。 可以合理规避企业发展潜在的法律风险：交给企业社保代缴公司代理，从根源上阻断企业可能存在的法律风险，企业可以专心稳定企业发展。

可以让公司每个月都省去社保增员或者是减员，可以提高公司招工效率，也能够让企业留住员工，而且让个人能够以职工的身份退休，享受更高的养老待遇。